…no per infortunio sul lavoro, incombe l'onere di provare l'esistenza del danno, la nocività dell'ambiente di lavoro e il nesso causale fra questi due elementi mentre grava sul datore di lavoro l'onere…...
…A., altro dipendente della L., ha affermato “Ero al lavoro il giorno 2/3/2007, ma non ho avvistato come accaduto un infortunio al ricorrente. Lavoro in una postazione lontana dal ricorrente circa 20-2…...
…IANO TRIBUNALE ORDINARIO di MODENA SEZIONE LAVORO Il Tribunale, nella persona del Giudice dott. Valeria Vaccari ha pronunciato la seguente SENTENZA nella causa civile di I Grado iscritta al n. r.g. XX…...
… veniva decisa ex art. 429 cpc: DIRITTO Il ricorrente è rimasto vittima di un gravissimo infortunio sul lavoro in data 1/6/2005, circostanza pacifica, non contestata, riconosciuta dall'Ente resistente…...
…ico derivante dal logorante orario straordinario dovuto effettuare ed al lavoro espletato durante la malattia e l'infortunio; chiedeva la condanna di F. s.p.a. al pagamento della somma di € 56.342,9…...
…IANO TRIBUNALE ORDINARIO di MODENA SEZIONE LAVORO CIVILE Il Tribunale, nella persona del Giudice dott. Valeria Vaccari ha pronunciato la seguente SENTENZA nella causa civile di I Grado iscritta al n. …...
…e dipendenti G. L., M. Z., M. D. E., C. C. e C. C. nel periodo di assenza lavorativa per infortunio sul lavoro dipendente dall'evento criminoso presso via . Pertanto, P. I. Spa chiede che F. B. sia co…...
…si verificava un infortunio ai danni di M. A., all'epoca dipendente della A. S. s.r.l. con mansioni di muratore, che si trovava all'interno del cantiere intento ad attività di lavoro. La A. S. s.r.l. …...
…i lavoro aveva subito un infortunio in data 18/4/2008 scaricando bancali presso un negozio di Campogalliano (MO) dal quale conseguiva un trauma discorsivo; - che al termine del periodo di infortunio i…...
…epositato il 3/2/14 G. S., premesso di avere subito l' 11/9/07 un infortunio in itinere il 17/5/11 mentre ritornava a casa dal lavoro sul proprio scooter, venendo investito da un'automobile che non da…...
